Nuestros Servicios
Formación Empresa
• Innovación abierta • Talento humano • Procesos • Clientes • Liderazgo • Mercado • Aprendizaje organizacional
Consultoría
• Reunión inicial de 90 minutos • Identificación de nudos problemáticos • Propuesta personalizada
Formación Académica
• Tesis • Metodologías de vanguardia • Educación e inteligencia artificial • Formación docente
Recursos
• Sistema de Inteligencia Organizacional (SIO) • Libros de nuestra autoría sobre inteligencia organizacional.
Workshops
• Resolución de conflictos • Competencias en innovación • Mindset de crecimiento.
Conferencias
Conferencias y MasterClass en temas especializados sobre inteligencia organizacional.
Consultoría
Este es uno de nuestros servicios medulares: asesorar en procesos internos de empresas, organizaciones e instituciones mediante la aplicación operativa de los componentes del Sistema de Inteligencia Organizacional (SIO), un modelo desarrollado durante años de investigación científica.
El SIO es un marco integral que permite diagnosticar, medir y fortalecer la capacidad de una organización para aprender, adaptarse e innovar.
A partir de este modelo, identificamos nudos críticos, proponemos estrategias personalizadas y acompañamos la transformación con enfoque sistémico y basado en evidencia.
Formación
Ofrecemos la formación del talento humano en tres áreas:
1.- Formación académica: Cursos, talleres y asesorías personalizadas; focalizadas hacia la investigación, buenas prácticas de docencia y sistema de aprendizaje colaborativo.
2.-Formación empresarial: Cursos, talleres y asesorías personalizadas; en temas de interés para el fortalecimiento de la inteligencia empresarial.
3.- Formación institucional: Cursos, talleres y asesorías personalizadas; en temas relacionados con la red institucional de la administración pública.
Analíticas de IO
«Analíticas de Inteligencia Organizacional: Mida, Compare y Transforme su Empresa con Métricas Clave»
«¿Sabías que el 78% de las empresas líderes basan sus decisiones en métricas de inteligencia organizacional?
En LG Inteligencia Organizacional, le ofrecemos un análisis integral con +30 indicadores cuantitativos y cualitativos para evaluar:
✅ Eficiencia Interna:
Cultura organizacional (clima laboral, engagement).
Procesos y flujos de trabajo (tiempos, cuellos de botella).
Capacidad de innovación (inversión en I+D, ideas implementadas).
✅ Perfil Competitivo:
Posicionamiento de mercado (share, percepción de marca).
Benchmarking vs. competidores directos (ventajas y brechas).
Resiliencia ante cambios económicos y tecnológicos.
✅ Proyección Estratégica:
Madurez digital (adopción de tecnologías).
Sostenibilidad (impacto ambiental y social).
Riesgos operativos y de reputación.
¿POR QUÉ LG INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL?
Hace más de quince años empecé a investigar sobre los factores de éxito empresarial, con especial enfoque en la inteligencia organizacional y el perfil competitivo. Esta investigación me llevó a crear el Sistema de Inteligencia Organizacional (SIO), un modelo aplicable a empresas e instituciones para medir su nivel de inteligencia interna y potenciar su ventaja estratégica.
Hoy, la diferenciación competitiva no está solo en los productos o tecnologías, sino en la racionalización y capitalización de activos intangibles, donde el conocimiento y la aplicación sistemática de modelos como el SIO son clave para el crecimiento sostenible.