Lisbeth Guerra

Dra. en Ciencias Económicas y empresariales por la Universidad de Málaga Lcda. en Sociología Autora del libro Inteligencia organizacional y perfil competitivo Venezolana

Humanocracia e Inteligencia Organizacional: El Binomio del Éxito Empresarial

 “En esta época sin precedentes, necesitamos poder disponer de todo el ingenio que tiene la humanidad y liberar las capacidades de cada individuo” (Hamel, 2020) Introducción En un mundo empresarial en constante evolución, las organizaciones se enfrentan a desafíos cada vez más complejos. Para mantenerse competitivas y alcanzar el éxito sostenible, deben adoptar enfoques innovadores […]

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Activos intangibles

Construyendo una organización inteligente. Cómo aplicar la inteligencia organizacional para crear un perfil competitivo sólido

  El libro que tienes en tus manos, «Construyendo una organización inteligente: Cómo aplicar la inteligencia organizacional para crear un perfil competitivo sólido», es una guía esencial para aquellos líderes, emprendedores y profesionales que desean aprovechar el potencial de la inteligencia organizacional en el contexto actual. En estas páginas, descubrirás cómo construir una organización capaz

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Activos intangibles

El círculo de la inteligencia empresarial: Un enfoque estratégico

Fuente: Choo, & Bontis, 2002.   En el mundo empresarial actual, la capacidad de adaptarse y tomar decisiones informadas es fundamental para el éxito de una organización. Para lograrlo, muchas empresas han recurrido a la inteligencia organizacional, un enfoque estratégico que busca recopilar, analizar y utilizar información relevante para mejorar la toma de decisiones y

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Activos intangibles

«Cómo mejorar la inteligencia organizacional de tu empresa en solo 5 pasos»

La inteligencia organizacional es la capacidad de una empresa para recopilar, procesar y utilizar información para tomar decisiones inteligentes y mejorar su rendimiento. La inteligencia organizacional es esencial para el éxito empresarial en un mundo cada vez más competitivo y cambiante. Si deseas mejorar la inteligencia organizacional de tu empresa, aquí te presentamos cinco pasos

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Inteligencia organizacional

¿Cómo aplicar la inteligencia organizacional?

“La verdadera inteligencia consiste en descubrir la inteligencia ajena”.
René Descartes
Mientras asistimos a la transición de una economía industrial a una economía de la información, el mercado seguirá innovando por sí mismo y lo hará a medida que la globalización se acelere y los avances tecnológicos sigan convirtiendo los mercados en cibermercados.

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Inteligencia organizacional

Consultoría

La inteligencia organizacional contribuye a frenar aspectos negativos  en las organizaciones, factores que atentan contra el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, misión y visión. Tales como:  la inercia organizacional, ambigüedad del conocimiento y  destino de la información,  dificultad para asignar valor a sus datos,  bajo nivel en el análisis de los procesos.  Tambien contribuye  a

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Activos intangibles, Inteligencia organizacional
Formación

Formación

Formación para Empresas Acompañamos a las organizaciones en su desarrollo. Estamos conscientes  de que cada empresa es única en función de su tamaño, sector y ubicación, por lo que tiene objetivos específicos a corto, medio y largo plazo, así como necesidades muy concretas. Razón por la que las soluciones que se adoptan deben ser respuestas

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Activos intangibles

Equipo de trabajo en LG Inteligencia Organizacional

Somos un equipo de investigadores que busca contribuir desde la praxis del conocimiento científico con el desarrollo de capacidades empresariales vinculadas a factores de Inteligencia Organizacional. Nos distinguimos por el uso de enfoques de vanguardia en el marco de las ciencias de la complejidad, contamos con tecnologías de análisis de datos que trascienden la investigación

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Inteligencia colaborativa