Lisbeth Guerra

Dra. en Ciencias Económicas y empresariales por la Universidad de Málaga Lcda. en Sociología Autora del libro Inteligencia organizacional y perfil competitivo Venezolana

Desvelando el Poder de las Estrategias Implacables: La Fórmula del Éxito Empresarial

En el vertiginoso mundo de los negocios, la línea que separa la esperanza de la realidad es delgada y a menudo borrosa. Las empresas, inundadas por la vorágine de desafíos y oportunidades, se encuentran frecuentemente en la encrucijada entre el análisis meticuloso y las esperanzas audaces. En este escenario, surge la pregunta crítica: ¿cómo convertir […]

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Activos intangibles

IBM y la Odisea de Louis Gerstner: Navegando las Olas del Cambio

El liderazgo no es solo tener una posición de poder, es inspirar y guiar a otros hacia un objetivo común. Louis V. Gerstner Jr. Introducción El mundo de los negocios es un vasto océano en constante cambio, donde las empresas deben navegar a través de las tormentas y los vientos cambiantes para alcanzar la orilla

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Activos intangibles

Empresas Vivientes y Antifrágiles: Dos Caras de la Resiliencia Empresarial.

Introducción El mundo empresarial es un campo de batalla en constante cambio. Las empresas nacen, prosperan y a menudo enfrentan desafíos que pueden llevar a su caída. Sin embargo, hay dos conceptos fascinantes que ofrecen una perspectiva única sobre cómo las organizaciones pueden no solo sobrevivir, sino florecer en entornos volátiles y desafiantes. En este

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Activos intangibles

La Escuela Austriaca y la Acción Humana en las Estrategias de Posicionamiento Empresarial

«La acción humana es conducta consciente; movilizada por la voluntad transformada en actuación, que pretende alcanzar  fines precisos y objetivos; es una consciente reacción del ego ante los estímulos y las circunstancias del ambiente; es una reflexiva acomodación a aquella disposición del universo que está influyendo en la vida del sujeto» Ludwig von Mises.  

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Activos intangibles

Sanando las Disfunciones Organizacionales: El Camino hacia el Éxito Empresarial

Introducción En el mundo empresarial altamente competitivo de hoy en día, el éxito no solo se mide por la calidad del producto o servicio que ofreces, sino también por la salud de tu organización. Las disfunciones organizacionales pueden convertirse en obstáculos insuperables en el camino hacia el éxito. Si tu empresa está luchando contra la

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Inteligencia organizacional

Diseñando Entornos de Trabajo Inteligentes y Humanos: El Camino Hacia el Éxito Sostenible

Introducción En la era de la tecnología y la automatización, el concepto de entornos de trabajo está experimentando una transformación radical. Ya no se trata simplemente de cumplir con tareas y alcanzar metas, sino de crear un ambiente que nutra la humanidad y potencie la inteligencia social. En este artículo, exploraremos cómo crear entornos de

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Activos intangibles

Descifrando la Paradoja de la Innovación: ¿Por qué a las Organizaciones les cuesta innovar?

Introducción En un mundo impulsado por la tecnología y la creatividad, la innovación se ha convertido en el mantra del éxito empresarial. Sin embargo, muchas organizaciones luchan por adoptar una mentalidad innovadora y traducirla en resultados tangibles. La paradoja de la innovación se ha vuelto una realidad palpable: mientras todos hablan de ella, pocos parecen

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Inteligencia organizacional

La Autoorganización en los Modelos Empresariales exitosos y su relación con la Inteligencia Artificial

Taleb divide el mundo y todo lo que hay en él (personas, cosas, instituciones y modos de vida) en tres categorías: los frágiles, los robustos y los antifrágiles. Eres frágil si evitas el desorden y la perturbación por miedo a lo que puedan provocar en tu vida. Puedes pensar que te mantienes a salvo, pero

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Activos intangibles

La sinergia entre la inteligencia artificial y la inteligencia organizacional: Impulsando el éxito empresarial

El 34% de las organizaciones planea invertir en los próximos años en el uso de AI (Inteligencia Artificial), según el Global C-suite study de IBM Institute for Business Value. Introducción En la era digital actual, la inteligencia artificial (IA) ha emergido como una poderosa herramienta que está transformando la manera en que las empresas operan

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Inteligencia organizacional

Experiencia del empleado o employee experience (EX) en una organización inteligente

Shane, el actual CHRO de Tailored Brands enfatizó que la «experiencia del empleado» no debe verse como «blanda» o un esfuerzo puramente altruista por parte de la organización. La razón por la que las organizaciones deben esforzarse por tener empleados felices y motivados internamente es que: Lo que sucede dentro de su empresa con sus

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Activos intangibles