Concepto de inteligencia organizacional, procesos y estrategias que permiten alcancar la optimización en el posicionamiento y desarrollo empresarial.
El liderazgo no es solo tener una posición de poder, es inspirar y guiar a otros hacia un objetivo común. Louis V. Gerstner Jr. Introducción El mundo de los negocios es un vasto océano en constante cambio, donde las empresas deben navegar a través de las tormentas y los vientos cambiantes para alcanzar la orilla […]
IBM y la Odisea de Louis Gerstner: Navegando las Olas del Cambio Leer más »
Activos intangibles
Introducción El mundo empresarial es un campo de batalla en constante cambio. Las empresas nacen, prosperan y a menudo enfrentan desafíos que pueden llevar a su caída. Sin embargo, hay dos conceptos fascinantes que ofrecen una perspectiva única sobre cómo las organizaciones pueden no solo sobrevivir, sino florecer en entornos volátiles y desafiantes. En este
Empresas Vivientes y Antifrágiles: Dos Caras de la Resiliencia Empresarial. Leer más »
Activos intangibles
«La acción humana es conducta consciente; movilizada por la voluntad transformada en actuación, que pretende alcanzar fines precisos y objetivos; es una consciente reacción del ego ante los estímulos y las circunstancias del ambiente; es una reflexiva acomodación a aquella disposición del universo que está influyendo en la vida del sujeto» Ludwig von Mises.
La Escuela Austriaca y la Acción Humana en las Estrategias de Posicionamiento Empresarial Leer más »
Activos intangibles
Introducción En el mundo empresarial altamente competitivo de hoy en día, el éxito no solo se mide por la calidad del producto o servicio que ofreces, sino también por la salud de tu organización. Las disfunciones organizacionales pueden convertirse en obstáculos insuperables en el camino hacia el éxito. Si tu empresa está luchando contra la
Sanando las Disfunciones Organizacionales: El Camino hacia el Éxito Empresarial Leer más »
Inteligencia organizacional
Introducción En la era de la tecnología y la automatización, el concepto de entornos de trabajo está experimentando una transformación radical. Ya no se trata simplemente de cumplir con tareas y alcanzar metas, sino de crear un ambiente que nutra la humanidad y potencie la inteligencia social. En este artículo, exploraremos cómo crear entornos de
Diseñando Entornos de Trabajo Inteligentes y Humanos: El Camino Hacia el Éxito Sostenible Leer más »
Activos intangibles
Introducción En un mundo impulsado por la tecnología y la creatividad, la innovación se ha convertido en el mantra del éxito empresarial. Sin embargo, muchas organizaciones luchan por adoptar una mentalidad innovadora y traducirla en resultados tangibles. La paradoja de la innovación se ha vuelto una realidad palpable: mientras todos hablan de ella, pocos parecen
Taleb divide el mundo y todo lo que hay en él (personas, cosas, instituciones y modos de vida) en tres categorías: los frágiles, los robustos y los antifrágiles. Eres frágil si evitas el desorden y la perturbación por miedo a lo que puedan provocar en tu vida. Puedes pensar que te mantienes a salvo, pero
El 34% de las organizaciones planea invertir en los próximos años en el uso de AI (Inteligencia Artificial), según el Global C-suite study de IBM Institute for Business Value. Introducción En la era digital actual, la inteligencia artificial (IA) ha emergido como una poderosa herramienta que está transformando la manera en que las empresas operan
Shane, el actual CHRO de Tailored Brands enfatizó que la «experiencia del empleado» no debe verse como «blanda» o un esfuerzo puramente altruista por parte de la organización. La razón por la que las organizaciones deben esforzarse por tener empleados felices y motivados internamente es que: Lo que sucede dentro de su empresa con sus
Experiencia del empleado o employee experience (EX) en una organización inteligente Leer más »
Activos intangibles
“En esta época sin precedentes, necesitamos poder disponer de todo el ingenio que tiene la humanidad y liberar las capacidades de cada individuo” (Hamel, 2020) Introducción En un mundo empresarial en constante evolución, las organizaciones se enfrentan a desafíos cada vez más complejos. Para mantenerse competitivas y alcanzar el éxito sostenible, deben adoptar enfoques innovadores
Humanocracia e Inteligencia Organizacional: El Binomio del Éxito Empresarial Leer más »
Activos intangibles